Coordinador de Construcción Denver

Coordinador de Construcción

Tiempo completo • Denver
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • 401(k)
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SERVPRO Denver SE es una empresa líder en la industria de restauración de agua, moho e incendios de grandes pérdidas. Somos uno de los pocos miembros selectos del Programa del Equipo Global de Recuperación de Desastres de SERVPRO, lo que nos distingue como uno de los mayores productores de restauración de daños comerciales en el país y en todo el mundo.

AHORA ESTAMOS CONTRATANDO a un Coordinador de Construcción: Un gran candidato para este puesto tendría experiencia previa en construcción en el manejo de la programación, la logística, el despacho, la coordinación de trabajos / proyectos y una sólida atención al cliente.  
 
Tarifa de pago: $ 25-28 / hr. dependiendo de la experiencia

Ventajas:
  • Programa de pago semanal
  • PTO, Pago por enfermedad, Vacaciones pagadas
  • Seguro médico, de visión, dental, de vida, 401k
  • Trabajando para una de las mejores y más grandes franquicias de SERVPRO
 
Resumen: Nuestro Coordinador de Construcción es responsable de las tareas relacionadas con las llamadas de los clientes, el seguimiento del proyecto, el seguimiento, la coordinación, la creación de presupuestos y la auditoría del proyecto.
 
  • Supervise y asegúrese de que se cumplan los requisitos del cliente.
  • Ayudar con la programación de todas las actividades de garantía, subcontratistas, visita inicial del gerente de construcción con el cliente e inspecciones con los departamentos de construcción.
  • Introduzca los leads/trabajos en el sistema operativo y asegúrese de que toda la información del proyecto sea correcta.
  • Revisar y validar la documentación de los archivos del proyecto.
  • Mantener las comunicaciones con el cliente.
  • Asegúrese de que las estimaciones se distribuyan a todas las partes necesarias.
  • Registre nuevos subcontratistas utilizando el Acuerdo de subcontratista para garantizar que se mantengan los seguros y las licencias adecuados.
  • Emita órdenes de compra en función del presupuesto del proyecto.
  • Ordene materiales y suministros según sea necesario.
  • Actualice el cronograma y el cronograma del proyecto y el informe Mantener trabajo en curso (WIP).
  • Al finalizar el proyecto, revise la documentación del archivo y actualícela según sea necesario.
  • Gestionar las actividades de cobranza.
Calificaciones:
  • Un mínimo de dos años de experiencia en construcción
  • La experiencia previa trabajando con el software Restoration Manager es útil
  • La experiencia en programación, logística y despacho es una ventaja
  • Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)
  • Excelente servicio al cliente, administrativo, y habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Habilidades matemáticas intermedias
  • Diploma de escuela secundaria/GED - Título de asociado/licenciatura preferido


SERVPRO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
 
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $25.00 - $28.00 por hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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