Todos los Trabajos
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Director de la Administración Nacional Denver

Director de la Administración Nacional

Tiempo completo • Denver
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
¿Buscas una carrera en una empresa que marque la diferencia? ¡Solicita hoy!

SERVPRO DENVER SE es una empresa líder en la industria en restauración por agua, moho y grandes pérdidas por incendios. SERVPRO responde rápidamente a emergencias por daños a la propiedad, que van desde desastres multimillonarios hasta aquellos sufridos por empresas y hogares individuales.

¿POR QUÉ SERVPRO?
Crecimiento: SERVPRO Denver SE está creciendo y expandiéndose de forma agresiva, creando oportunidades de movilidad ascendente y nuevas carreras. Creemos en promover desde dentro apoyando el crecimiento y el éxito de los miembros de nuestro equipo.

Ahora estamos contratando a un "Director Administrativo Nacional" para nuestra ubicación en Denver, SE.

COMPENSACIÓN: Salario base de 120.000 $

VENTAJAS:
  • Calendario salarial semanal
  • PTO, baja por enfermedad, festivos pagados
  • Seguro médico, de visión, dental, de vida
  • Café, té y aperitivos de oficina
  • ¡Únete a una de las franquicias SERVPRO más grandes y destacadas!
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
  • Proporciona al liderazgo pensamiento estratégico y ejemplifica un excelente servicio al cliente. Asegurarse de que las iniciativas divisionales anuales alineadas con las iniciativas de la empresa se completen.
  • Asegurarse de que un equipo de calidad de empleados debidamente formados realice los trabajos realizados conforme a los procedimientos y procesos de la franquicia de SERVPRO®.
  • Contratar, formar y gestionar un equipo de personal de oficina para gestionar todas las operaciones locales del equipo JEFFRIES mientras supervisa el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos.
  • Comunícate con el personal directivo para mantenerte actualizado sobre los puestos, la documentación, la elaboración de presupuestos y cualquier problema con los clientes.
  • Gestión de equipos.  Gestionar gestores de oficina en territorios remotos.
  • Gestiono indirectamente a los Coordinadores de Expedientes de Trabajo. Gestiona al personal administrativo adicional de la empresa según sea necesario.
  • Coordinar y mantener las subidas de SERVPRO en todos los territorios locales (dentro y fuera de Colorado)
  • Gestiona los requisitos/cumplimiento de TPA/programas fuera de SERVPRO como Contractor Connection, Alacrity, Sedwick, etc.
  • Crear e implementar programas de formación para JFC y Office Manager
  • Planificación y presentación de informes anuales. Participar en la planificación anual y trimestral
  • Documentar el rendimiento divisional
  • Desarrollar el plan anual de la división de oficinas y documentar y gestionar el rendimiento de la división de oficina
CALIFICACIONES:
  • Se requieren 10 años de experiencia administrativa o relacionada con la oficina
  • Debe tener experiencia previa en la gestión del personal de oficina
  • Se prefiere experiencia en agua, incendios, restauración de moho, seguros o en la industria de la construcción
  • Debe tener el Diploma de Bachillera/GED o el título universitario
  • Dominio de Microsoft Office y QuickBooks o software de contabilidad equivalente
  • Capacidad para adquirir nuevo software propietario
  • Mantener excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar varias tareas a la vez
  • Utiliza excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para ser educado, seguro de sí mismo y ofrecer un excelente servicio al cliente
  • Habrá algunos desplazamientos a otros lugares, así como a grandes obras de trabajo
ES ÚTIL TENER:
  • La experiencia en auditoría, estimación o contabilidad es útil pero no es obligatoria
  • La experiencia con Xactimate es un plus
  • Estimando experiencia en proyectos.
  • Se prefiere experiencia en gestión de la construcción
  • Bilingüe a plus

SERVPRO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
 
Compensación: 120,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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